法律主体性:劳务派遣是指劳务派遣机构与被派遣劳动者订立的劳动合同，派遣企业(实际用人单位)向被派遣劳动者支付劳动报酬。劳务派遣机构与被派遣劳动者之间存在劳动合同关系，但劳务支付事实发生在被派遣劳动者与被派遣企业(实际用人单位)之间。劳务外包是指企业将部分业务或职能工作承包给相关机构，由相关机构根据公司要求安排自己的人员完成相应的业务或工作。
劳动合同法适用于劳务派遣，合同法适用于劳务外包。2.劳务外包可以是个人、法人或其他实体；劳务派遣单位必须是严格按照《劳动合同法》规定设立的法人单位。3.劳动管理的责任主体不同。这是两者的主要区别。发包企业不直接管理劳务外包单位的员工，其工作形式和工作时间由劳务外包单位自行确定；劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作形式和工作时间劳动。
5、自动化是什么意思自动化是指在没有人或少人直接参与的情况下，机器、设备、系统或过程(生产和管理过程)自动检测、处理信息、分析判断、操纵和控制，以达到预期目标的过程。自动化技术广泛应用于工业、农业、军事、科研、交通、商业、医疗、服务和家庭。利用自动化技术不仅可以把人们从繁重的体力劳动、部分脑力劳动和恶劣危险的工作环境中解放出来，而且可以拓展人体器官功能，大大提高劳动生产率，增强人类认识和改造世界的能力。
扩展资料:工业自动化多以自动化设备取代高风险、单调、高频率的人类活动，如取热铸件、每隔几分钟取料、流水线等。通过引进自动化设备，帮助解决人力资源上升、技术故障、质量稳定的情况。同时，自动化也可能导致失业的增加成为一个政治问题。随着计算机的发展，传统的自动化机械越来越智能化，这可能导致向更低端的行业和更小的公司渗透，取代更多的职位空缺。这个替换可能是一个相等的扩展。
6、自动化设备开发是做什么的?自动化设备的开发是指在自动化控制、过程控制、数据采集、信息处理和产品测试过程中，运用计算机、控制技术、机械装置等技术手段，实现智能化、高效化、协同化，以提高生产效率、降低成本、提高产品质量、增强企业核心竞争力的技术工作。自动化设备的开发一般需要从机械设计、三维建模、电子电路设计、控制器编程、传感器设计等方面综合考虑，并在此基础上进行整体系统设计和工程制造。
2.电气控制设计:完成控制器选型、电路设计、硬件调试和软件编程，确保自动化设备的稳定高效。3.传感器设计:根据自动化设备的特点和要求，选择合适的传感器对自动化设备进行测量和监控，以保证其自动化控制的准确性和可靠性。4.系统集成:将机械结构、电气控制、传感器等技术有机结合、集成，形成自动化生产线、自动化流水线、自动化检测线等自动化系统，进行全面的测试和调试。
7、自动化设备是做什么的非标自动化设备是根据客户的生产步骤和生产效率要求。通过设计一套自动化的机械机构和电气控制逻辑，替代和整合人的动作，实现自动送料、自动装配、自动测试，并保存这些数据，以便跟踪产出效率、产量和能耗。它也属于自动化领域，其功能是根据企业用户的工艺要求设计和定制的自动化机械设备。其操作方便灵活，可根据用户要求增加功能，变化空间大。
非标自动化设备的主要应用行业有:1。汽车制造业中汽车零部件的制造和安装，2.食品工业中的生产、运输和包装。3、电子电器生产线产品交付，4.仓储设施在物流业中的应用。5.加工制造业中的装配业，6.包装、印刷和纺织工业。非标自动化设备和自动化设备有什么区别？1.自动化设备是一套专业的、极限的设备，非标准的自动化设备是根据企业的需求和实际情况进行匹配和设置的，不属于标准化的自动化设备。
