软件测试40岁以后出路，做软件测试的以后的发展方向是什么求解小弟有些迷茫 -pg电子游戏试玩平台网站

来源：整理时间：2023-06-27 00:38:46 编辑：智能门户手机版

1，做软件测试的以后的发展方向是什么求解小弟有些迷茫

、技术路线（高级软件测试工程师——软件测试架构设计师。。） 2、管理路线（测试工程师到组长——项目经理。。） 3、可以换职业，比如，开发人员、项目管理之类

软件开发。

发展方向就是软件测试部门的领导呗。。。

就搞软件开发撒。。不行就找个公司做网管什么的。。学点erp嘛再看看别人怎么说的。

做软件测试的以后的发展方向是什么求解小弟有些迷茫

2，学习软件测试未来的职业发展咋样

软件测试人才更强调经验积累，在几年的测试经验背景下，可以逐步转向管理或者资深测试工程师，担当测试经理或者部门主管，所以职业寿命更长;另外，由于国内软件测试工程师人才奇缺，并且一般只有大中型企业才会单独设立软件测试部门，所以很有保障，待遇普遍较高。

系统学习完传智播客的测试课程后，能够掌握企业对测试人员的技能要求，相当于具备两到三年的测试工作经验。在黑马程序员学习完后，可以胜任企业中功能测试，自动化测试及接口性能测试的相关工作。未来可根据自己的兴趣点，在某个自动化方向上深入发展，成长为高级测试工程师。

学习软件测试未来的职业发展咋样

3，能给我分析一下软件测试工程师的前景吗将来想从从事这工作

据前瞻产业研究院《2016-2021年软件行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》http://bg.qianzhan.com/report/detail/4a047030ec144047.html显示，近年来，随着我国软件产业的蓬勃发展以及对软件质量的重视，软件测试也越来越被软件企业所重视，软件测试成为了一个前景光明的新兴产业。　　数据显示，被调查测试人员所属公司中，互联网行业及金融行业分别占42.81%和18.15%，综合占比超过六成，这也印证了经济结构调整的成果，目前互联网行业和金融行业受到了投资者和个人的青睐，企业需求急剧上升，软件测试人才缺口巨大。　　然而，在被调查者所在公司中，测试人员与开发人员的比例在1:4及以上的高达55.13%。在这些公司中，49.66%的公司每年对测试人员进行的培训次数为0。也就是说，将近一半的软件测试人员在工作后没有进行培训学习的机会，这就要求想从事软件测试的人员在入职前培训相关的技能，确保工作可以顺利开展。　　在被调查者中，进行了一年左右软件测试工作的人员占据了72.26%。其中，大专学历及本科学历的比例分别为34.93%和58.22%，他们的薪资在6000元及以上的占据了53.43%，软件测试工程师薪酬高成为不争的事实。

我也不确定，还是看看专业人士怎么说。

能给我分析一下软件测试工程师的前景吗将来想从从事这工作